A Coca-Cola Andina Brasil em parceria com o SENAI-RJ vai promover uma iniciativa para capacitar mulheres cis ou transgênero moradoras de Duque de Caxias e Jacarepaguá, onde a companhia possui operações. A ideia é apoiar a inclusão social e o desenvolvimento de habilidades comportamentais e socioemocionais para inserção desse público no mercado de trabalho. Batizado de Conexão Mulheres na Operação, o projeto oferece 20 vagas para o curso de Assistente de Operação em Logística para o público-alvo de Jacarepaguá, e 35 vagas para o curso Técnico em Mecânica destinado ao público-alvo de Duque de Caxias.
