CORREIO DO VALE: Volks trilha caminho favorável ao público feminino

Trilhando o lado certo da história, a Volkswagen Caminhões e Ônibus criou um programa com toda estrutura para ajudar as funcionárias da fábrica de Resende, no interior do Sul do Estado do Rio, que sofram com qualquer tipo de violência. Detalhe: a iniciativa vai além do que já está previsto em lei: "Acreditamos que nossas ações devem ser abrangentes, avaliando também a conjuntura social que eventualmente possa influenciar a atuação das mulheres no mercado de trabalho", afirma Roberto Cortes, presidente e CEO da Volkswagen.

Estabilidade por seis meses

Embora muitos desconheçam, a Lei Maria da Penha prevê estabilidade no emprego de seis meses para as mulheres que sofram esse tipo de violência. O programa de proteção às mulheres dobra esse período e oferece acompanhamento com assistente social, atendimento psicológico e orientação jurídica. "A VWCO criou o programa para consolidar um ambiente de proteção às profissionais que trabalham na empresa".

Apresentação da nova diretoria

Uma cerimônia na quarta-feira, dia 20, marcou a apresentação da nova diretoria da Indústrias Nucleares do Brasil. O diretor Técnico de Enriquecimento Isotópico, o contra-almirante Marcos Fricks, deu as boas-vindas ao novo presidente da INB, Adauto Seixas, e aos novos diretores de Produção do Combustível Nuclear, Reinaldo Gonzaga, de Recursos Minerais, Luiz Antônio da Silva, e de Finanças e Administração, Maurício Pessôa Garcia Jr.