Fim de ano chegando e, com ele, as vagas temporárias, já que o comércio acaba ficando mais aquecido por conta das festas de fim de ano, incluindo o Natal. Segundo o Sindicato do Comércio Varejista de Bens, Serviço e Turismo (Sicomércio-VR), o número de vagas temporárias em Volta Redonda deve aumentar 20%. Além da procura por presentes, artigos natalinos para decoração e confraternizações contribuem para um fluxo maior de consumidores nas ruas.
"O comércio já vem se preparando, contratando para treinar, mas a maior parte da mão de obra para dezembro é contratada em novembro. Acreditamos que este ano, com a economia melhorando, com certeza, vamos ter um final de ano bem positivo para o comércio", afirmou o presidente do Sicomércio-VR, Levi Freitas. De acordo com ele, a maioria das vagas é para atendimento, garçons e outros serviços. "Como muita gente viaja, oficinas também têm aumento na procura por revisão de veículos, por exemplo. E também tem o verão que soma a esse movimento maior no final do ano", complementou.
De acordo com a coordenadora de marketing do Sider Shopping, Patrícia Macedo, a expectativa de vendas é de um aumento de 15% em relação ao ano passado. "Nós vamos abrir 6 novas vagas temporárias. As contratações tem grande importância para manter um bom atendimento nesse período, que concentra o maior fluxo de pessoas e maior volume de vendas para o nosso negócio", disse.
"Todos esses empregos temporários a gente costuma pegar com prazo bem anterior as datas de final de ano para que consigamos desenvolver essas pessoas. Movemos todos os nossos colaboradores para estarmos totalmente padronizados para atendermos nossos clientes", explicou o sócio-proprietário da loja Kopenhagen do Sider Shopping, Tiago Avelar.
Já a proprietária da loja de roupas femininas Crush Store, Thailane Curty, ainda avalia a contratação de vagas temporárias. Segundo a proprietária, o movimento do comércio ainda está devagar e possivelmente fará contratações temporárias próximo a data do Black Friday, na última semana de novembro.
Central de empregos
Um dos serviços mais requisitados na Câmara de Dirigentes Lojistas de Volta Redonda (CDL-VR) nesta reta final do ano é a Central de Empregos, porque muitas empresas associadas estão em busca de novos profissionais para ampliar o time com o movimento maior, que deve ser até 15% superior a igual período do ano passado, levando-se em conta o crescimento da economia.
O processo conta com seleção de currículos, entrevista com uma psicóloga e encaminhamento dos melhores candidatos para as empresas. Para isso, a equipe faz uma entrevista com os contratantes com o objetivo de entender bem a cultura da empresa e selecionar os profissionais de acordo com o perfil alinhado com a cultura, missão, visão e valores.
"Nesse fim de ano, a Central já está preparada para atender aos associados, além de já orientar para iniciar o quanto antes todo o processo seletivo, uma vez que, com a demanda maior por esses profissionais, aumentam também as chances de quem deixar para última hora de ter mais dificuldade de encontrar trabalhadores melhores qualificados", afirmou o presidente Leonardo Almeida.
Como funciona o processo na Central de Empregos
- O associado solicita a seleção de pessoal e informa os critérios e perfil para a vaga disponível através de acesso restrito e exclusivo no site ou agenda reunião presencial com a psicóloga na sede CDL-VR;
- O processo seletivo será feito por meio de análise de currículos, entrevista por competência, dinâmica de grupos e teste psicológico, quando necessário;
- Após a seleção, serão encaminhados até três candidatos que mais se aproximem da vaga para entrevista na empresa do associado. Caso seja efetivado o candidato, o associado terá como taxa de serviço, 15% do valor proposto para a vaga oferecida;
- No caso de não ser efetivado nenhum dos candidatos, uma nova seleção será feita e encaminhados novos candidatos. No caso de não ser aproveitado nenhum candidato nas duas seleções, a taxa de serviço será cobrada. Se for necessário novo processo seletivo para a mesma vaga poderá ser feito, com os critérios de cobrança pelo serviço especializado, já definidos.
