Este reajuste será concedido de forma escalonada ao longo de quatro anos. A divisão será feita em quatro parcelas anuais, com início em 1º de outubro e prosseguimento nas mesmas datas em 2026, 2027 e setembro de 2028. Segundo a administração municipal, a medida visa valorizar os servidores e recuperar gradualmente o poder de compra perdido ao longo dos anos, respeitando os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal e o orçamento do município. O projeto que regulamenta o reajuste será enviado à Câmara nos próximos dias.
