Sexismo e machismo

60% das servidoras públicas em cargo de chefia acreditam que o sexismo no ambiente de trabalho e a estrutura machista são empecilhos para ascensão. Os dados fazem parte da pesquisa Mulheres em cargos de liderança no Executivo federal: reconhecendo desafios e identificando caminhos para igualdade. Encomendado pelo Movimento Pessoas à Frente e coordenado pela pesquisadora da Universidade de Brasília Michelle Fernandez, o estudo ouviu 70 servidoras em cargos de chefia na esfera federal para entender quais foram seus principais desafios para ascensão na carreira.